Как оформить сотрудника на 0,5 ставки?
Для данного сотрудника надо создать график работы, в котором укажем: 20 часов в неделю, учитывать праздничные дни, сокращенный рабочий день, норма часов рассчитывается по графику - указывает график "пятидневка" с 8 часовой нормой в день. Далее принимаем сотрудника на работу и указываем созданный график, часовой оклад, а так же полный месячный оклад, как если бы сотрудник работал полный рабочий день.
Заказать бесплатную консультацию эксперта 1С
Задать вопрос
Не нашли ответ? Спросите нас! Задать вопрос можно в любое время суток,
где бы вы ни находились. Сотрудник службы поддержки ответит на ваш
вопрос, и вы получите уведомление на e-mail, указанный в форме.
где бы вы ни находились. Сотрудник службы поддержки ответит на ваш
вопрос, и вы получите уведомление на e-mail, указанный в форме.