Если организация (ее обособленное подразделение, выделенное на отдельный баланс) расположена в местности, за работу в которой выплачивается районный коэффициент, то его размеры необходимо указать в форме Настройки учета зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – ссылка Порядок учета зарплаты) на закладке Территориальные условия (рис. 1):
- В разделе Районный коэффициент и северная надбавка установите флажок Надбавка по районному
коэффициенту и:
- в поле Районный коэффициент, утвержденный местными органами власти, укажите значение коэффициента, установленного местными органами власти и используемого в качестве надбавок к оплате труда;
- в поле Районный коэффициент, утвержденный федеральными органами власти укажите значение коэффициента, установленного федеральными органами власти и используемого при расчете государственных пособий.
- В разделе Территориальные условия местностей:
- в поле Сотрудники работают в особых территориальных условиях выберите значение территориальных условий ПФР для автоматического заполнения кода территориальных условий в сведениях о стаже сотрудников этой организации. В нашем примере местность, приравненная к районам Крайнего Севера, – РКС;
- в поле Действует с укажите дату, с которой сотрудники организации работают в определенных территориальных условиях.
- по ссылке История можно узнать историю изменения сведений о территориальных условиях местности.
- По ссылке Районные коэффициенты и территориальные условия обособленных подразделений (будет доступной, если в настройках расчета зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Настройки зарплаты) установлен флажок Расчет зарплаты по обособленным подразделениям) в одноименной форме в колонке Районный коэффициент для обособленных подразделений, не выделенных на отдельный баланс, находящихся в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, или других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, можно задать значения районных коэффициентов и территориальные условия, отличные от организации.
Рис. 1
