Доплата за работу в ночное время оплачивается по часовой тарифной ставке, определяемой исходя из процента, который указан для доплаты при регистрации ее как планового начисления, и из тарифной ставки (размера) "основного" начисления работника.
Таким образом, основную тарифную ставку работника следует указывать для всех форм оплаты труда, включая сдельную.
Почему работнику со сдельной формой оплаты труда может не начисляться доплата за работу в ночное время?
Заказать бесплатную консультацию эксперта 1С
Задать вопрос
Не нашли ответ? Спросите нас! Задать вопрос можно в любое время суток,
где бы вы ни находились. Сотрудник службы поддержки ответит на ваш
вопрос, и вы получите уведомление на e-mail, указанный в форме.
где бы вы ни находились. Сотрудник службы поддержки ответит на ваш
вопрос, и вы получите уведомление на e-mail, указанный в форме.