Все проекты English Написать директору Блог
Импортозамещение
Выбор региона
Ваш город:Минск

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

На организацию принят новый сотрудник на обособленное подразделение с местным коэффициентом 1,5, стажа у него нет (до этого не работал еще), в первом месяце работы он заболел, рассчитываем исходя из МРОТ. Если страховой стаж застрахованного лица составляет менее шести месяцев (п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375). В этом же пункте указано, что в местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ с учетом этих коэффициентов. Почему при расчете пособия по временной нетрудоспособности не учтен местный коэффициент? Ведь должен 151,59*кол-во дней оплачиваемого пособия*60%*1,5

Местный РК не учитывается при расчете пособий, а учитывается только РК федеральный. Необходимо учитывать, что при расчете пособий используется РК, установленный на ФЕДЕРАЛЬНОМ уровне и указывать его надо для каждого обособленного подразделения. Если в организационной структуре есть руководящее подразделение, в состав которого входят другие подразделения, то недостаточно указать РК только руководящему - надо и подчиненным подразделениям всем тоже установить РК . Обращаем внимание, что РК, стаж и количество дней нетрудоспособности влияют на расчет пособия, но не на определение среднедневного заработка.

Заказать бесплатную консультацию эксперта 1С

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности

Задать вопрос

Не нашли ответ? Спросите нас! Задать вопрос можно в любое время суток,
где бы вы ни находились. Сотрудник службы поддержки ответит на ваш
вопрос, и вы получите уведомление на e-mail, указанный в форме.

Подскажем решение для вашей задачи

Заказать помощь ИТ-специалиста